معماری خانه های قدیمی ایرانی
تعدادصفحات:11
فرمت word (قابل ویرایش)
از جمله خصوصیات خانه های قدیمی در اصفهان و بیشتر شهرها مساحت زیاد آن است. سبک معماری آنها نیز به این صورت است که از دو قسمت اندرونی و بیرونی بوده است. این خانه ها از قسمت های ذیل تشکیل می شده اند:
۱ سکو
۲ سردر ورودی
۳ در ورودی
۴ هشتی
۵ دالان
۶ ایوان ها
۷ حیاط و اتاقهای اطراف آن
۸حوض
۹ آشپزخانه
۱۰سرویس ها….
در این فایل موارد بالا به طور خارق العاده ای مورد بحث قرار گرفته.
ضوابط استانداردها مجتمع تجاری
تعدادصفحات:17
فرمت word (قابل ویرایش)
جلب عناصر تجارت:
قرارگیری هر فروشگاهی بطور مستقیم ، تحت تأثیر استعدادهای نهایی همان تجارت می باشد ، هر چه ترافیک پیاده گذرا از مقابل یک مغازه بیشتر باشد کارآیی آن تجارت نیز بیشتر می شود . پیاده روها از پارکینگ اتومبیل تا محل خرید باید طوری طرح شوند که از گذشتن خریدار بطور سرسری از مقابل مغازه های اصلی جلوگیری کند .
یک فروشگاه حداکثر مقدار تماس را برای ویترینش لازم دارد و ویترین آن باید تا جای ممکن از هر زاویه ای قابل رؤیت .
تأثیر گرمایش، سرمایش و نور بر فرم ساختمانها در معماری
تعدادصفحات:19
فرمت word (قابل ویرایش)
زمانی میتوان به دو خصوصیت اساسی معماری (جنس و شادی) که ویترویوس از خود به جای گذاشت به طور کامل دست یافت، که آنها را جدا از هم در نظر نگرفته و به هم پیوسته بررسی کنیم.
اما به طور کلی یک معمار زمانی می تواند این ادغام خلاقانه را پیاده کند که نه مشغلهی شکل دهی و نه حل مسأله را در ذهن داشته باشد بلکه زمانی بتواند یک ساختمان را به عنوان کلیتی یکپارچه در نظر بگیرد.
جان موریس دیکسون – سردبیر معماری رو به رشد سال 1990
همهی پروژه های طراحی می بایست محیط را طوری اشغال کنند که نیاز به سوخت فسیلی را تا حد زیادی کاهش و یا به طور کلی حذف کند.
الزامی 2010،ادوارد مازریا،AIA، بنیان گذار معماری 2030
تعدادصفحات:11
فرمت pdf
فصل اول : ساختمان های بتنی 44 صفجه
فصل دوم ساختمان های فلزی 52 صفجه
با سلام
در اینجا برای شما دانشجویان عزیز رشته عمران گزارش کار آموزی ساختمان بتنی را فراهم دیده ام.امیدوارم استفاده مفید ببرید از آن.
پاورپوینت-روانشناسی مدیریت استراتژیک و چالشهای نظری در چگونگی تصمیمگیریهای راهبردی -
در 43 اسلاید-powerpoin-ppt
کار اداری معمولاً کار پرجنجال و پردردسر و وقت گیر است. با بالا گرفتن گزارشها و موضوعات مرتبط به ناکارآمدی سیستم اداری مهم است به این موضوع پرداخته شود که چطور میتوان احساس امنیت را در محیط کاری ایجاد کرد، صداقت را قدرت بیشتر بخشید، ظرفیت کارمندان و مامورین را افزایش داد، و یک رابطه مفید و قدرتمند میان رییس، مدیر و کارمندان دیگر ایجاد کرد. این مقاله از منظر روانشناسی به بررسی این موضوع می پردازد .
پاورپوینت نظریه های مدیریت در روانشناسی مدیریت
در 33 اسلاید-powerpoin-ppt
الف- نظریه های کلاسیک
ب- نظریه های نئوکلاسیک
ج- نظریه های ساخت گرا
الف- فایول
ب- ماکس وبر
ج- تیلور
د- گیولیک و اورویک
به صحت فعالیت سطوح بالای کار یعنی مدیریت توجه کرده است.
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت بازار و بسیج منابع انسانی (فصل یازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 21 اسلاید
دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- مدیریت عمومی)
طراحی با اسلایدهای بسیار زیبا